そもそも「会社とは何か」を考えた時、会社は人（自然人。以下、「人」という）によって設立され、人によって運営されます。人がよい判断をすれば発展し、間違った判断をすれば衰退します。こうして人に依っている以上、人の性質を多分に含んでいるのが「会社（法人）」といえるでしょう。

近年、投資ファンドによるスタートアップ（比較的新しいビジネスで成長し、市場開拓フェーズにある企業や事業。以下、「スタートアップ」という）支援が広まっています。しかし、その手法の多くは多数のスタートアップに大きな投資をおこない、上場、更にはユニコーン（評価額が10億ドルを超える大型企業の上場）を期待するものです。そして、一定期間成果が見込まれなければ見放します。この手法は、魚類が数万個の卵を産み、1匹2匹生き残ればよいという子孫存続のモデルと重なります。

一方で、人の多くは、自立した成人へと成長します。この背景には、人は多様な人々との関係の中で成長する性質があるからでしょう。会社が人としての性質を持っているのであれば、多産多死の魚類モデルではなく、人の成長を参考にした「育成成長型」の投資モデルが必要であると思います。鎌倉投信は、世の中の様々な「いい会社」が、多様な分野に存在することが幸福な未来を創ると考え活動してきました。

人が様々な出会いや多くの人々との関係の中で成長するように、スタートアップが多様な企業との関係を築きながら「いい会社」へと発展できるよう育む投資事業組合、それが「創発の莟」です。